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인력양성

청년취업아카데미사업

사업목적

대학 졸업예정자 및 졸업자를 대상으로 현장맞춤형 취업역량향상 연수프로그램을 통해 취업으로 연계

사업기간

2016. 03 ~ 2017.06(연구과정 진행 및 취업연계)

협약대학

경북대, 영남대, 계명대, 금오공대, 대구대 등 5개 협약대학 학점인정제

사업내용

사업내용
과정명 인원 이수시간 연수기간 교육장소
섬유소재 개발 전문가 과정 40명 234H 16.7.4 ~ 16.10.31 한국섬유개발연구원
섬유제품마케팅 전문가 과정 40명 234H 16.7.4 ~ 16.10.31 한국섬유개발연구원

연수내용

연수내용
직무기초교육
(72시간)
현장실무교육
(154시간)
진로상담
(8시간)
섬유/패션사업 전반에 대한 이해와 실무중심의 최신기술교육 개인별 진로를 반영한 기업 연수를 통해 취업연계 및 향후 진로 모색 심층상담을 통해 개인별 향후 진로를 설정하고 희망 직무별 취업을 위한 준비

연수생 특전

하나, 한국섬유개발연구원과 대학과의 협약 체결을 통한 학점인정
둘, 현장 및 기업연수를 통한 섬유/패션 관련 업체로의 취업연계
셋, 연수생 진로 파악을 통한 관련기업으로 3주간의 현장실무연수
넷, 국내외 섬유소재 트렌드 분석 및 마켓 리서치를 위한 전시회 참가
다섯, 본 과정과 관련한 교육비 및 교재비 전액 지원
여섯, 취업박람회 및 기업체 면접 지원을 통한 맞춤형 취업지원
일곱, 다양한 취업준비 활동을 통한 경력 관리

문의처

한국섬유개발연구원 교육사업팀
T. 053) 560-6632 / e-mail. lhchoi@textile.or.kr
카카오톡 아이디. love86859

일학습병행제 듀얼공동훈련센터 사업

「일·학습 병행제』사업 개요

산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 국가직무능력표준(NCS) 기반의 체계적 교육훈련을 제공하고 과정을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격을 인정하는 제도입니다.
* 취업준비생과 기업간‘인력 미스매치’현상을 줄이고 불필요한 비용 발생을 막기 위해 도입한 제도로 독일·스위스 式도제제도를 우리 실정에맞게 설계한 것입니다.

지원대상

상시근로자 20인 이상이면서 기술력을 갖추고 CEO의 자체 인력양성의지가 높은 기술기업
* 다만, 월드클래스 300, 명장기업, Best HRD기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전 가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업이나, 기업발굴 전담기관 추천기업, 고용노동부가 인증한 기업군에 대해서는상시 근로자 수 5명까지 예외적용 가능

훈련대상

훈련시작일자를 기준으로 2년 이내 신규 입직자

기업 참여방법

참여신청(기업 또는 공동훈련센터) 및 선정(한국산업인력공단) - 국가직무능력표준(NCS)기반 교육훈련과정 개발 및 인증 - 학습근로자 선발 및 계약
- 일학습병행제 진행

일학습병행제 프로세스

  • 기업 모집 및 선정 공단, ISC 등
  • 약정체결 공단- 선정기업
  • 현장훈련인프라 구축
    (전담인력 교육 등), 학습근로자 채용
    기업, 위탁기관

    일학습병행 프로그램 개발 기업, 공단, 위탁기관, ISC 등
  • 행·재정지원 및 사업관리(모니터링)
    공단, 일학습지원센터

    일학습병행 프로그램 인증 공단
  • 현장외훈련(OFF-JT)
    현장훈련(OJT)
  • 학습근로자 교육훈련성과평가 기업자체 평가(1차) 외부평가(2차)
  • 자격(학위) 부여
    정부, 산업계

    일반근로자로
    전환

중기특성화고 인력양성 사업

사업목적

중소기업청에서 시행하고 전국 180여개 특성화고가 참여하는 “중소기업 특성화고 인력양성사업”의 효율성을 높이기 위해 전국의 협․단체, 연구소의 회원사 취업연계.(대구경북 지역 섬유산업 인력양성협의체로 한국섬유개발연구원 지정)

사업기간

2016. 05 ~ 2017. 02(10개월간 취업연계)

협약고교

경북공고, 영남공고, 대구공고, 제일여상 등 4개 특성화고(매년 확대예정)

사업내용

취업맞춤반 취업연계

취업맞춤반은 특성화고생을 고용하고자 하는 중소기업과 취업을 희망하는 특성화고생, 특성화고가 취업확정 협약을 맺고 기업이 필요로 하는 현장 맞춤형 교육을 실시한 후 취업으로 연계되는 프로그램입니다. 취업된 특성화고생은 산업기능요원 자격우선 및 취업엽체에는 병역특례업체 우선적용의 혜택부여.(매년 2~4월까지 채용 신청업체와 채용계약체결후 하계방학을 이용한 학교교육실시이후 10월부터 근무)

[취업맞춤반 참여시 장점]
  • (참여학교) 우수업체 발굴을 통해 지속적인 취업처 발굴 및 산학협력 기반강화, 일반취업 보다 취업학생의 취업 잔존율이 매우 높음
  • (참여학생) 고용 이후 산업기능요원으로 편입 연계를 통해 경력단절 없이 현장 기능인력으로 근무 가능, 현장업무에 대한 사전 교육으로 현장 적응력 제고
  • (참여기업) 채용이후 추가 교육비용 절감, 맞춤형 인재 확보, 병역지정업체 선정 및 산업기능요원 소요인원 배정 시 우대
일반 취업연계

취업맞춤반外 일반 졸업예정자는 매년 10월이후 채용가능

연수내용
참여학교 과정명 근무직종 채용시기
대구공고 섬유과정 현장생산직 매년 10월이후
경북공고 섬유가공과정
영남공고 제직과정
대구제일여상 일반사무관리과정, 세무회계관리과정 사무 관리직

문의처

한국섬유개발연구원 교육사업팀
T. 053) 560-6673 / e-mail. sbc1009@textile.or.kr

자료관리 담당자 :
홍길동
연락처 :
053) 560-6600
최근수정일 ( 2017-11-15 )
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